「会社員をしながら効率よく副収入を得るにはどうすればいいのだろう。」
「会社員に向ている副業はどんなものがあるんだろう？」
そんな疑問や悩みを抱えていませんか？
本業がある会社員にとって、限られた時間の中で副収入を得るためには、時間をお金に変える働き方ではなく、ブログやコンテンツ販売といった「仕組みで稼ぐ」副業に着手することが重要です。
仕組みで稼ぐ「資産型副業」は、将来的に収入を生む資産を形成していく働き方です。継続的な取り組みが求められますが、本業が安定している会社員だからこそ、じっくりと取り組むことができます。
会社員に最適な資産型副業についての理解を深め、成功へのマインドと失敗の回避法を知ることで、あなたも自信をもって副業に踏み出せます。
この記事を読んでわかること
●会社員が副業を始めるべき理由
●おすすめの資産型副業と特徴
●成功に欠かせないマインドセット
●つまづきがちな失敗例とその乗り越え方
会社員が副業を始めるべき理由
「今の生活が安定しているから副業の必要性を感じない」そう思っていませんか？
「収入を増やしたいけど、なかなか副業に踏み出せない」そんな状況ではありませんか？
これからの時代、会社員も本業以外の副収入を得ることが、本当の意味での安定につながります。
僕は６年以上副業を実践し、様々な経験をしてきました。そんな活動の中、会社員はぜひ副業に挑戦するべきであると感じています。
まずは、会社員が副業に挑戦するべき理由を解説していきます。
理由①：会社員の収入だけに頼るのはハイリスク｜副業実践でリスクヘッジを
歩合制を除く会社員は、毎月一定の収入を得ています。収入の予測が立つため、生活設計もしやすく、安定していると感じることでしょう。
しかし、現在のその環境は本当に安定しているのでしょうか？
勤務先の倒産やリストラにより収入を失う可能性、業績悪化によるボーナスカットなど収入減少の可能性、介護など家庭環境の変化により退職せざるを得ない状況になり収入額が変化する可能性など、実は会社員も収入に対するリスクを抱えています。
更に、勤務先からの給与だけに頼っていると、雇用期間中の収入を確保することはできても、定年退職後に年金しか収入源がなくなるという状況になります。
これは、長寿化が進む現代において、老後の経済的リスクに直結します。
これからの時代、環境変化による収入の減少や消失に対して危機感を持ち、給与以外の収入源を確保し、将来へ備えていくことが会社員にとって非常に重要です。
会社員の収入を維持しながら、副業を実践し別の収入源を確保していく活動が賢いリスクヘッジといえます。
理由②：副業実践により自分の知識やスキルを向上できる
多くの会社員は、勤務先の指示によって決められた業務に携わるため、習得できるスキルや知識に偏りが出る傾向があります。
担当業務に特化したスキルを極めることも大切ですが、もし、そのスキルが自社でしか通用しないスキルであった場合、転職や再就職の際に困る可能性があります。
そこで、このリスクを回避するためにも、幅広いスキルや知識を習得することが大切です。
スクール学習でもスキルの習得は可能ですが、僕は副業に挑戦し、本業では得ることができない知識の習得やスキルの獲得、経験値の蓄積を目指すという方法がおすすめだと感じています。
副業は自分の責任で行う活動です。
「やらなければならない」という環境下での学習は、自然と危機感と集中力が生まれます。
その結果、学びの効率はスクール学習よりも格段に高まります。
実際に僕も、副業を通じて日々の業務では使用することがないツールに触れたり、全く知らなかった便利なサービスを知ることができたりと、大変多くの学びを得ました。
さらに、副業を通して得た知識やスキルは、机上の学習と異なり、実践的な技能であるため、本業に活かせる場面も多くなります。
副業で収入を得ながら、スキルも習得する。
これほど合理的な選択はなかなかありません。
理由③：本業以外の繋がりづくりにより、定年退職後の孤独を回避。
会社員には、定年という節目があります。
僕は営業職という立場柄、定年後の方々を多く見てきましたが、定年後に社会とのつながりが絶たれて孤独になる方も少なくありません。
これは、会社という組織に属することで築いてきた関係が、退職によって絶たれてしまうことにより起きます。
本業に追われる日々の中では意識しづらいですが、退職後の孤独な環境を回避するためには、早い段階で本業以外のつながりを持っておくことが大切です。
副業活動を行うと、会社の枠組みを超えた、個人としてのつながりの人間関係を築くことができます。
定年後でも継続的な交流や活動の場を持つことができるため、生きがいや社会的役割を持ち続けることができます。
副業に挑戦することは、収入を得るだけでなく、新たな出会いやつながりを作るきっかけにもなります。
会社員の副業は、定年後も社会とのつながりを持ち続けるための準備の役割を果たします。
あなたの老後をより充実させるためにも、副業に挑戦する価値は十分にあります。
会社員にこそおすすめの「資産型副業」とは？
では、実際に会社員が副業に挑戦する場合、どのような副業が効率のよい選択なのでしょうか？
僕はこれまで、引っ越し作業のアルバイトから士業の知識を活かした仕事、民泊運営まで、さまざまな副業に挑戦してきました。
この経験の中で強く感じたのは、会社員こそ資産型副業がおすすめだということです。
その理由を解説していきます。
資産型副業とは？
資産型副業とは、継続して収益を生み出す仕組みを作り、将来に価値を残していく副業のことです。
はじめはブログやホームページの作成、コンテンツ作成など基盤を整えていく作業が必要になります。
この準備作業は長期的な時間と努力を求められますが、一度仕組みが完成すれば、自分が動かなくても収入が発生する自動化された収益構造を築くことができます。
コツコツと日々の作業で積み上げたものが形になり、長期的な収入を生む土台になっていく、これが資産型副業の大きな魅力です。
会社員が労働収入ではなく資産収入を作るべき理由
労働収入とは働いた時間に対して得る対価としての収入です。会社員の給与もこの労働収入の典型であり、もし働けなくなると収入が止まってしまうというリスクを抱えています。
一方、資産収入とは自分が作り上げた仕組みが継続的に生み出す収入です。
本業で安定収入がある会社員なら、焦らずじっくり土台作りに取り組める強みがあります。
また、資産収入形成への取り組みは、単に収入を増やすことだけではなく、自分自身のスキルや思考力を高めることにつながり、将来的な働き方の選択肢を広げてくれる可能性もあります。
労働型収入の会社員は、本業の安定収入というメリットを活かせる今こそ、新たな収入の柱を育てていく活動に挑戦するべきなのです。
インターネットを活用した効率の良い活動ができる。
今や、パソコンとネット環境さえあれば、時間と場所を選ばずに働くことができる時代です。
特に時間の制約が大きい会社員にとっては、インターネットを活用した活動が理想的な働き方といえるでしょう。
たとえば、ブログ、電子書籍、デジタルコンテンツの販売、動画配信など、多くの資産型副業がオンラインで完結します。
僕自身も、ネット環境さえあればカフェでも自宅でも自由に作業ができるというのは、本業と比べてはるかにストレスフリーな働き方であると感じています。
また、AIツールを活用すれば、文章や動画などのコンテンツ作成が効率化できるほか、知識やアイデアの整理もスムーズになります。
たとえば、文章作成はChatGPT、画像生成はCanvaやAdobe Firefly、資料作成はTomeやBeautiful.aiなどのように、用途に合わせてAIツールを活用し、強力なサポートを得ることが可能です。
さらに、店舗運営や大量の在庫を抱える必要がないため、初期投資を抑えた低リスクな挑戦が可能です。これはリスクを回避したい会社員に最適だといえます。
資金も時間も限られる会社員の副業だからこそ、インターネットという武器を有効に活用した活動を行うことが賢い選択です。
会社員でも挑戦できる「資産型副業」のおすすめ
それでは、具体的にどんな資産型副業があるのか解説していきます。
・ブログ、アフィリエイト
記事を書いて広告収入や紹介報酬を得る方法です。検索流入が得られれば、長期間にわたり収益が続く仕組みを作ることができます。
ライティングスキルが必要になりますが、継続して取り組めば誰でも形にできます。
・電子書籍やデジタルコンテンツの販売
Amazon Kindleやnoteなどで電子書籍を出版したり、PDF教材やテンプレートを販売する方法です。一度作ったコンテンツが継続的に売れ続けることで、安定した資産収入を生む可能性があります。
「売れる」質の高いコンテンツ作成には、高度なライティングスキルやマーケティングスキルが必要になります。
・スキルやノウハウの販売
自分の経験や知識をパッケージ化し、スキルマーケットや自己ホームページで販売するスタイルです。販売の仕組みを自動化できれば、大きな収益源になります
在庫リスクがなく自動販売の仕組みとの組み合わせも可能なため、資産型として非常に優秀です。
提供コンテンツの作成からマーケティング、販売の仕組みづくりまで、幅広い知識や作業量が求められます。
・動画や音声配信
YouTubeなどで動画を公開し、広告や案件、紹介料を得る方法です。人気動画は長期的に再生されるため、資産として機能します。
クリエイティブなスキルを求められるほか、シナリオ作成のための文章スキル、動画の編集技能など幅広い知識習得と作業量が必要になります。
これらの副業が資産型副業の一例になります。いずれも、最初は労力が必要ですが、将来的にはコンテンツが自動で収益を生み出してくれる仕組みを構築できることが魅力です。
さらに、電子書籍の出版後にそのノウハウを教材化するなど、他ジャンルに展開して収益源を拡大することも可能です。
一見難しそうに見えるかもしれませんが、どれも作業自体は会社員でも十分に挑戦可能な分野です。
数年後の未来に向けて、あなたも資産型の副業に今こそ挑戦してみませんか？
会社員が副業を成功させるためのマインド
会社員が資産型の副業に挑戦する場合、本業では経験したことがない業務や作業を行う必要に迫られます。
また、未知の領域への挑戦になることが多く、何をしてよいかわからず、大きな不安を感じる方も少なくありません。
その結果、多くの会社員は不安を解消するために、ノウハウの取得やスキルの学習に重点を置いてしまう傾向があります。
ですが、資産型の副業を成功させるには、ノウハウの取得やスキルの学習よりも先に、成功マインドを理解することがとても大切です。
この成功マインドを身に付けてから行動を始めることで、あなたは失敗を回避し、安心して挑戦できるようになります。
ここでは、この「成功マインド」について具体的に解説していきます。
自ら行動を起こす
副業成功のためには、何よりもまず自分から動くという考えを持つことが重要です。
会社員としての働き方は、上司や組織の指示に従って動くのが基本ですが、副業では誰もあなたの行動に指示をくれません。
すなわち、待ちの姿勢では何も始まらないのです。
資産型の副業では、とにかく小さい一歩でもいいので、自ら踏み出す姿勢が欠かせません。
最初は、目標を立ててみる、学んだことをノートにまとめてみる、X（旧Twitter）で今日学んだことを1ツイートしてみるなど、どんなことでも構いません。
自分から行動を起こすと、情報の入り方が変わったり、周囲の環境が変化したり、自然と副業成功への道筋ができていきます。
また、あなた自身が物事を見る視点も変わり、自分の成長を感じることができるはずです。
自ら動くことはとても勇気がいる作業です。不安に感じる方も多いかもしれません。
ですが、完璧でなくとも、小さなことでも、自発的な行動を実践しているうちに不安は解消されていきます。
自ら動くことで、自分も周囲も変化させていく。この考え方こそが副業成功への第一歩です。
まずは、小さな行動から始めてみましょう。
目的・目標を明確にする
副業成功のためには、目的・目標を明確にするということもとても重要です。
僕自身、挑戦当初はこの目的・目標が定まっておらず、迷走を繰り返す日々を過ごしてしまいました。
僕の経験をもとに、どのような目的・目標の設定が成功につながるのかということを具体的に解説します。
目的とは、なぜ副業に挑戦するのかというゴールを設定することです。
ここでのポイントは「より具体的に」ということです。
副業で得た収入で毎年海外旅行に行く、家族との時間を増やすために将来的には脱サラして週３日労働の働き方を実現、老後の備えのために○○万円貯めるなど、どんなことでもいいので、あなたが副業に挑戦する目的を明確にしてください。
将来的には、「自分の知識や経験を伝達することで過去の自分と同じ悩みを持つ人を助けたい！」というような社会貢献視点の目的設定も大切ですが、副業挑戦間もない方やこれから副業に挑戦する方にとってはきれいごとになりがちで、本当に自分が目指したいゴールとずれてしまう場合もあります。
初めは思い切って、社会貢献的な視野にこだわらず、あなたが収入を増やし達成したいゴールを目的に設定してみてください。
これを達成するんだ！という明確な目的があれば、それに向かって進むやる気のもとになるはずです。
次に目標です。目標とは目的を達成するためにクリアする道筋を設定することです。
目標設定には２つのポイントがあります。
１つ目は実現可能な小さな目標をたくさん立てて、着実に目標を達成していくことです。
たとえば、「副業収入が本業を上回る」という大きな目標だけを設定すると、道筋が見えにくくなり、挫折につながりやすくなります。
それよりも、まずは目標を立てること自体を目標にする、月に１万円副業収入を稼ぐ、自分が知らないツールの存在を知り使ってみる、などのように小さな目標を立てて、一つずつ達成していきます。
その積み重ねの結果、最終的に「副業収入が本業を上回る」という大きな成果を生みます。
２つ目は目的を達成するために効果的な目標を立てるということです。
1つ目の小さな目標を積み重ねることで、自然と最終的な大きな目標が達成される流れを意識した目標を立てます。
たとえば、大きな目標を「ブログを立ち上げて月１０万円の収益を得る」という設定にしたとします。
小さな目標は、「読者が読みたくなる記事の構成を学ぶ」、「テーマを決める」、「ブログの立ち上げ方を学ぶ」、「ブログの収益化の手法を学ぶ」というように目標を細分化して、一つの目標を達成することで、着実にゴールへと向かえるように設定することです。
まずは、あなたの目的を紙に書きだすところから始めてみましょう。
そして、その目的を達成するためにも、今日達成する小さな目標を一つ設定してみましょう。
小さな目標を一つずつクリアして成功体験を蓄積していく。これこそが副業成功への重要な考え方です。
しっかりとした実践計画を立てる
副業の成功には、具体的かつ詳細な計画が欠かせません。
僕自身、この計画を立てるという考え方こそが最も大切なステップだと実感しています。
なぜなら、僕は目的・目標を立てた後に、実行計画を持たないまま動き出し、ここでも大きく迷走したからです。
SNSやネットで目に留まった情報にその都度惹かれ、中途半端にあれこれ手を出した結果、何も成果が出ないという状況を経験しました。
自分はどこに向かっているんだろう？と疑問を感じ、一度立ち止まり考えた結果、具体的な行動計画がなかったことが迷走の要因だと気づきました。
会社員の多くは勤務先の指示によって日々の業務内容が決められているため、自分で仕事をつくり、収益化のプロセスを描く経験が乏しい傾向があります。
一方で、与えられた業務を着実にこなし、改善しながら効率よく進める力には長けています。
だからこそ、具体的な実践計画を立てることさえできれば、あとは順番に実行・改善・また実行というプロセスをこなしていくだけで成功するという状況を作ることができます。
僕は、このことに気づき、具体的な行動計画を立てるようになってから、副業活動にブレがなくなり、着実に歩みを進めることができるようになりました。
さらに、計画を立てることは、着手すべき重要な作業に集中する事にもつながります。
限られた時間で副業に取り組む会社員にとって、本来やるべきではない作業への寄り道は致命的です。
副業では誰からも指示がありません。無限にある行動の選択肢の中から、最も効果的なステップを選ばなければなりません。
明確な行動計画を立てることで、その選択の場面を迷いなく乗り切り、成功への道筋を歩むことができます。
安定した収入があるからこそ焦らずじっくりと活動する
安定した収入があることは、会社員ならではの最大の武器です。
本業での安定した収入があるからこそ、長期的な視野で副収入を作るという活動が可能になります。
いざ実践したものの、当初考えていたよりも稼げない、時間が足りないといった問題に直面する場合があります。
SNSなどで、副業開始３か月で月収○○万円といった発信を目にすることもあり、焦る気持ちが湧いてくることもあります。
ですが、会社員は副業がうまくいかなくても、すぐに生活が脅かされるわけではありません。
うまくいかないことがあると焦る気持ちが出てくるかもしれませんが、目的・目標をしっかりと定めたうえで、具体的な行動計画を設定することができれば、副収入を得られる可能性が高まります。
副業開始初期は学習・自己成長の期間ととらえるくらいの気持ちで、じっくりと副業の歩みを進めていく姿勢が、最終的に成功へとつながります。
とにかく継続
成果が出るまでに時間のかかる資産型副業では、「継続」の壁を乗り越えることが成功への鍵になります。
たとえ時間がかかっても、成果が出るまでやり抜けば、それは失敗ではなく成功です。
一見シンプルなことのように思えますが、実は成果が出るまで継続することこそ最大の難所になります。挫折といわれる話のほとんどは、途中でやめてしまった結果です。
自分を信じて、成果が出る日まで継続することを意識して挑戦してほしいと思います。
会社員として働き始めた当初のあなたと、現在のあなたを比較してみてください。継続して働き続けたことで、日々の業務を問題なくこなせる技能を習得し、会社員として成長を遂げているはずです。
この会社員としての継続経験は、あなたの成功体験です。今度はそれを副業に活かし、成功への歩みを進めてください。
会社員が副業で失敗する３大原因と解決策
ここまで資産型副業について、成功マインドについて説明してきました。
最後に会社員が資産型副業に挑戦する際につまづく３大要因と対策について解説していきます。
事前に失敗の要因と解決策を理解することで、資産型副業成功への可能性をさらに高めていきましょう。
「なにをすればいいかわからない」問題
最初にぶつかる大きな壁が「なにをすればいいかわからない」という問題です。
なにをすればいいかわからないせいで、挑戦する意欲が失われてしまいやめてしまうことが起きます。
また、僕のように、本来取り組むべきだったことを見失い、あれこれ着手した結果、どれもうまくいかないということが起きる場合もあります。
この問題は、事前に目標を設定し、詳細な行動計画を立てることで回避していきましょう。
「時間が足りない」問題
実際に活動を始めていくと、本業に大幅な時間を取られる会社員は、副業に割く時間が足りないという問題に直面します。
この問題は、AIやツールの活用により効率化して時短する、意識的に時間を作る、といった方法で乗り切っていきましょう。
たとえば、本業の業務内容を見直し本業活動時間の無駄を削る、移動時間を学習に充てるなどスキマ時間を活用するというように、意識的に時間を作る努力が必要です。
僕は、毎日必ず１０分でもいいから作業する、移動時間は学習に充てる、無駄な残業をしないということを実践しながら副業の時間を確保しています。
↓↓↓以下の記事で会社員が副業時間を確保するための工夫について解説しています。
「思うように収益があがらない」問題
資産型の副業は、成果が出るまでに時間がかかります。そのため、収益化前にモチベーションが低下してしまうという問題につながります。
この問題は、ここまでに記載した「焦らずじっくり活動」、「とにかく継続」というマインドをもつこと、収益化に足りていない要素はなにかしっかりと分析し改善することで乗り切ってください。
少しだけ話がずれますが、思うように収益が上がらないときは、周りの成功事例がとても気になるものです。
自分より短期間で成果を出している人を見ると焦りも生まれます。
僕は、他人は他人、自分は自分、という気持ちを持ち、人と比較しない、気にしないということを心がけて活動しています。
まとめ
ここまで、会社員が副業に挑戦するべき理由から、資産型副業の魅力、成功のためのマインド、よくある失敗とその対策について説明してきました。
資産型副業は、ただ収入を増やすための手段ではありません。
あなた自身の成長を促し、自分の働き方を主体的に選ぶ力を育てる人生の投資でもあります。
最初は地道で時間がかかるものの、将来的には時間や場所に縛られずに収入を得る自由につながる可能性があります。
これからの時代、収入を会社に頼る人生はむしろ大きなリスクになりかねません。
「いつか」ではなく、「今」小さな一歩から始めてみましょう。
きっと未来のあなたが、「あのとき一歩を踏み出して良かった」と思うはずです。
↓↓↓資産型副業についてもっと知りたい方は以下の記事もご覧ください。
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